募集要項

募集職種

【大阪：リモート】採用・オンボーディング担当

仕事内容

【職務概要】
同社の採用・オンボーディング担当として、日程調整等のノンコアはオペレーション担当に任せて、要件定義・スカウト・エージェントマネジメントに集中できるHRチームで働いていただきます。採用の経験1年から挑戦でき、経験に応じてオンボーディング・リテンションまで一気通貫で対応いただきます。

【職務詳細】
・部門との要件定義（求人票・選考基準の設計と見直し、部門責任者との合意形成）
・スカウト（ダイレクトリクルーティング）による母集団形成
・書類選考（部門・面接官との基準のすり合わせを含む）
・エージェントマネジメント（求人内容の説明、推薦状況の共有、活用するエージェントの見直し）
・選考データの集計と分析（月次の採用レポート、ボトルネックの特定、採用のROIの改善）

【経験に応じて、順次お任せする業務】
・カジュアル面談、年収交渉・オファー提案
・求人票の公開・修正の管理、問い合わせ対応とFAQ・手順書の整備
・ツールやAIを使った採用業務の効率化（自動化の企画・運用）
・入社後の立ち上がり支援・定着支援

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■採用（またはそれに準ずる）業務の経験1年以上
■次のいずれか
・ IT・システム系の職種（エンジニア等）の採用に携わった経験
・営業・マーケティング等の職種で、仮説検証（PDCA）を重ねながら数値目標の達成に取り組み、その実績や企画力を採用でも活かせる方

【尚可】
・採用の上流（要件定義・書類選考・スカウト）から下流（面接調整・オファー・入社後のフォロー）まで、幅広く携わった経験
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）で、ターゲット設計から母集団形成まで取り組んだ経験
・エージェントとの関係構築や、活用するチャネルの見直しに取り組んだ経験
・選考データ（通過率・チャネル別の実績など）を分析し、改善につなげた経験
・ATSやDXツール、AIを用いた業務効率化の経験

勤務地

大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00）
フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄／月）、社内研修制度／社内勉強会、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、健康診断、MVP表彰制度、フレックス制度

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、フリーバカンス（2年次以降）、産前産後休業・育児介護休業（復職率95％）