募集要項

募集職種

インフラエンジニア(メンバー)

仕事内容

【職務概要】
同社にて、SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの導入～運用までを案件担当者としてご対応いただきます。
【職務詳細】
〈仕事内容〉
・導入時のインフラ構成の提案、設計、構築
・導入済みシステムの運用設計及び運用
・その他案件担当にかかる業務全般

◆キャリアパス（職務の変更について）
まずは案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。
一通り同社業務を理解いただいた際には、後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。
またその先にはPM／PLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えています。
ただ同社のキャリアはスペシャリストやマネジメント等、ご自身の進みたい方向に合わせてキャリアを決定しています。
年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。
※変更範囲：顧客・ベンダー対応、サイジング・工数見積、新規構築、AMS導入の提案書作成などマネジメントにかかる業務全般

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■OS／NW／DB／ミドルウェア／ERPいずれかの運用・保守経験
【尚可】
■SAP BASIS経験
■SAP認定コンサルタント(BC)の資格をお持ちの方
■仮想化(クラウド)環境の構築経験
■DBA関連資格をお持ちの方

勤務地

東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル

勤務時間

9時00分～17時30分　※案件に異なり変動の可能性あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等）、ベネフィット・ワン（施設、アミューズメントパーク割引等）、定期健康診断、産業医による健康診断、カウンセリングサービス、団体保険、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（カレンダー通り）、会社創立記念日（5月1日）、夏季休暇（7月～9月中に取得）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社時に付与）、産前産後休暇、育児・介護休暇、フレッシュホリデー（10年勤続毎に10日間付与）