募集要項

募集職種

【千葉】障がい者雇用支援（主任レイヤー）

仕事内容

【職務概要】
障がいのある従業員の就労サポートおよび組織運営に関する調整業務を担当します。

【職務詳細】
・障がいのある社員への定期面談（週1回～月1回）による業務・体調フォロー
・体調変化に応じた臨時面談の実施
・休職・復職時の外部機関（医療・支援サービス）との連携および調整
・四半期ごとの社内研修（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメント等）の企画・運営
・関係部署や外部専門家との情報共有・支援計画策定
・チームメンバーへの指導・サポート（主任としてのマネジメント業務）

【その他・魅力】
☆「人の変化」に寄り添い、成長を支援するやりがいのあるポジションです。
☆上場企業グループの安定した経営基盤と、社会貢献性の高い職務が両立できます。
☆福祉・心理分野の知見を活かして、企業のダイバーシティ推進に直接貢献できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わった経験

【尚可】
・障がい者雇用部門での実務経験
・社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格

勤務地

千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル5F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）／確定拠出年金　等

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（火水または土日）、祝日、計画有給休暇5日、夏季休暇、年末年始休暇