募集要項

募集職種

研修プログラムの構築／拡充担当

仕事内容

【職務概要】
研修プログラムの構築／拡充担当としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・研修プログラムの企画・設計・制作・運営
・研修講師としての講義実施、およびアフターフォロー
（講義内容の理解促進等）
・研修進捗状況のモニタリングおよび効果測定
・研修プログラムの改善・最適化

【働く環境】
まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
★同社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出されました！

【同社に関して】
“人”にフォーカスを当てたコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上
・部下や外部の方へのマインド・スキルに関わる教育経験

【尚可】
・研修等の教育プログラムの企画：設計：運営のご経験
・ビジネスパーソンを対象とした研修講師

勤務地

東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社員旅行（配偶者・子の同伴可）／資格取得支援制度／スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）／慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）／出産育児一時金／ランドセル贈呈／社員寮

休日・休暇

完全週休2日制（休日休暇120日以上）／年次有給休暇／特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）／夏季休暇／冬季休暇／GW休暇／バースデー休暇／産前・産後・育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇