募集要項

募集職種

人事（管理部門部長）

仕事内容

【職務概要】
総務・労務業務全般の統括、組織マネジメント、IPO 準備に関わる体制整備を担います。
【職務詳細】
1. IPO 関連業務
- 上場準備に伴う社内規定や制度の整備
- 開示書類の作成・確認体制構築
- 証券会社、監査法人との連携対応
2. 労務管理体制の整備
- 労務管理体制の整備・運用
- 労働基準法に基づく諸規程の整備・改定
- 労務トラブルの未然防止・対応
3. 総務業務の統括
- 会社全体のコンプライアンス／ガバナンス強化
- 株主総会・取締役会の運営、社内規定の整備・運用
- ファシリティ管理
- 法務関連対応（顧問弁護士との確認・対応）
- 総務的対応（契約書管理、その他総務業務など）
4. マネジメント等
- メンバーの指導・育成（マネジメント）
- 他部署と連携したプロジェクト推進
- 経営人へのレポーティング・提言

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
- 管理部門（総務・労務分野）における実務経験（10 年以上）
- IPO 関連業務の知識・実務経験
- 社内規程・労務管理・ガバナンスの実務に精通している方
- 高いリーダーシップとプロジェクトマネジメント能力

【尚可】
- IPO 準備または上場企業での管理部門経験
- 経営層・取締役会との折衝経験
- 証券会社および監査法人との調整業務経験
- 経理・税務部門との密接な連携経験
- 社労士資格または同等の知識

勤務地

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー29階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給、役職手当、家族手当（扶養家族のみ）、表彰制度、提携宿泊施設（エクシブ）、ベネフィットステーション、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金、企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日120日（夏季休暇・年末年始含む）、シフト制（基本は土日休み）、社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります。