募集要項

募集職種

工事部マネージャー（新築RCマンション／課長クラス／転勤無し）

仕事内容

【職務概要】
同社のマンション建築および再開発分野における工事全般を管掌する本社部門にて、各現場の施工全体のマネジメントとサポートを担う管理職の役割です。

【職務詳細】
■何を作るか：同社が「1都3県」で注力する分譲マンション建設および地域再開発案件における工事全体を統括します。

■残業・出張・転勤情報
出張：担当現場への出向はありますが、長期の遠方出張はございません。
転勤：転勤はありません。勤務地は本社です。

【具体的には】
・現場の施工全体マネジメントとサポート：現場責任者（所長クラス）の経験を活かし、本社部門から複数の現場の施工進捗、品質、安全、原価などを統括・管理します。
・現場責任者と連携し、技術的な課題解決やリソース調整、トラブル対応など、多岐にわたるサポートを行います。
・現場の作業効率化、DX推進、付随する事務作業の本社集約化といった「働き方改革」の推進にも関わります。
・同社独自の「安全品質管理室」や外部第三者機関による監査とも連携し、高いレベルの品質管理体制を維持・強化します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・RCマンション建築分野での所長クラスの経験
・マネジメント経験のある方

【☆残業時間が少ない背景☆】
・施工管理職の平均残業時間は月10～20時間です。現場の事務作業を本社が担う「建設ディレクターグループ」を新設するなど、積極的に残業削減に取り組んでいます。

【☆企業担当オススメコメント☆】
・東証スタンダード上場企業の安定基盤のもと、ワークライフバランスを重視して働きたい方に特におすすめです。
・年間休日130日、リフレッシュ休暇制度があり、長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。

勤務地

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階

勤務時間

8時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)など

休日・休暇

【年間休日130日】完全週休二日制（日曜およびその他1日）、創業記念日、年末年始(12／29～1／3)、夏期休暇(3～5日)、GW休暇、リフレッシュ休暇（1～2週間）、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇