募集要項

募集職種

賃貸アパートメンテナンス担当

仕事内容

【職務概要】
賃貸管理物件の原状回復やリフォーム・修繕・設備管理などメンテナンスを担当いただきます。

【職務詳細】
・訪問：退去物件の壁紙や床、室内設備のチェックを業者へ依頼。時には担当者が訪問するケースも有。
・査定：壁紙の張替や、床材の補修など、原状回復に必要な費用を算出。
・通達：入居者に工事内容や見積もりを伝え、了解を得る。
・提案：室内設備が古い場合、オーナーにリニューアルを提案。
・工事依頼および施工管理：必要に応じて工事状況をチェック
・物件引き渡し：施工が完了したら、室内の状態をオーナーに確認してもらい、引き渡し

業務の流れ：
修繕問い合わせの窓口となり、すでにお住いの方からのＳＯＳや、ご退去時にご依頼がある場合、基本的には協力業者へ対応を依頼します。時には現場へ状況を確認しに行くこともあります。業者と連携し進捗を適宜チェックしながら、完成までの工程を管理します。深夜対応はありません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・メンテナンスや設備管理の業務経験3年以上

【尚可】
・建設業に従事していた方
・賃貸アパートのメンテナンス経験をお持ちの方

勤務地

東京都練馬区大泉町６丁目２９ー２０

勤務時間

8：00～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：全額支給、但し、上限は月額100,000円まで、寮社宅：通勤が困難と認められる独身者で30歳まで、退職金制度：定年後、再雇用・継続雇用の制度があります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日数127日、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇