募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事制度企画・実行担当（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
社員一人ひとりが「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」として成長・活躍できるよう、その成長を実現・促進する人事制度の企画・立案・実行を担当していただきます。

【職務詳細】
まずは、社員エンゲージメント等のアセスメント向上施策の立案・実行、タレント情報の充実や可視化、分析の高度化などをメンバーとして遂行いただき、施策の運営・推進業務に従事いただきます。

将来的には人事制度・企画にとどまらず、経営戦略や事業戦略と連動した人材戦略（人材ポートフォリオ、人物像等）の立案・実行なども担当・経験していただくことが可能です。

【働き方】
週2～3日のテレワークを想定しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■人事制度の運営・改善の業務経験（3年以上）
■Wordを使用したビジネス文書作成
■Excel関数を使用した集計作業
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる力

【尚可】
■人事制度の施策・企画の運営・推進または組織開発の業務経験
■経営層や現場との折衝・提案経験
■社員のエンゲージメント向上施策の企画・運用経験

勤務地

東京都港区三田三丁目5番19号　東京三田ガーデンタワー　

勤務時間

フレックスタイム制（所定労働時間7時間30分／コアタイム11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金、家賃補助（条件有）

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12／29～1／3の6日）、有給休暇（最大20日、初年度最大14日※入社月により異なる）、慶弔休暇、連続休暇（5日以上）、半日休暇、誕生日休暇、特別休暇