募集要項

募集職種

【東京：リモート】社内人事

仕事内容

【職務概要】
同社グループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から、
労務のオペレーション実装まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。
これまでのご経験に合わせて、業務をお任せします。

・組織課題に基づいた人事制度の運用、改定
・人材育成施策や研修の企画、実行
・グループ会社の人事業務の統括
・人事データの管理、運用
・法定雇用率の遵守（障がい者雇用）
・評価査定／昇給昇格の管理、運用
・人事異動／組織図の管理、運用
・労務業務全般の管理、運用

◎同社グループでは、事業の多角化やグループ会社の拡大に伴い、人事オペレーションが一層高度化していくフェーズにあります。
◎組織がより柔軟かつ公平に機能するための仕組みづくりや、従業員が最大限の
パフォーマンスを発揮できる環境を整備していくことが、本ポジションのミッションです。
◎人事のご経験を活かして、法令遵守を前提とした、実務と制度設計のバランスが
取れる方や、グループ全体を俯瞰したオペレーション実装と変革の両軸を推進したい方をお待ちしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事制度／企画／労務／給与／産業保健業務いずれかのご経験をお持ちの方
・業務またはプロジェクトにおけるリーダー経験
・他部署への労務指導や個別調整に抵抗のない方
・週4日出社が可能な方

※2026年4月までのご入社を想定

【尚可】
・インターネット事業会社での就業経験
・上場企業での就業経験
・労務知識をお持ちの方

勤務地

東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／12：00～16：00）
※グレードに応じて、裁量労働制適用の場合あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費一部支給（月額5万円まで）、風疹のワクチン接種休暇、インフルエンザ予防接種の費用補助、シックリーブ、健康診断の費用補助、ベビーシッター費用補助制度、子どもの看護サポート、PC関連備品の購入補助、書籍の購入補助など

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇