募集要項

募集職種

総務・労務担当

仕事内容

【職務概要】
今回募集するのは、社員が安心して働き成長できる環境をバックオフィスから支える総務労務スタッフです。
給与計算や勤怠管理といった労務業務を中心に、会社の基盤となる重要な役割を担っていただきます。
社員数の増加と事業の多様化に伴う体制強化のため、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。

【職務詳細】
自社の労務を中心にお任せいたします
具体的には…
・給与計算（目安：50～100名程度）
・勤怠確認
・入退社手続き
・産育休手続き
・労務関連書類の作成
・各種手続き：入退職、産休育休の手続き、傷病手当金の申請など
・社員からの問い合わせ対応※メールが中心

上記以外にも、これまでのご経験やご興味、業務量に応じてお任せする仕事をご相談させていただきたいと考えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・学歴不問
・基本的なPCスキル
・給与計算を含めた労務のご経験（目安：1-2年以上）

【尚可】
・給与計算に関する用語、必要な手順などを一通り理解されており、年間の流れを経験されている方
・中小企業、ベンチャー企業、会計事務所等の管理部門で幅広く業務に携わってきた方

※経験・スキルを考慮し、決定いたします。また、前職の給与を考慮いたします。
※在宅勤務：週1回（慣れるまでは原則出社です）

勤務地

東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（上限月4万円）、社用携帯貸与、会員制福利厚生サービス、勤続表彰（5、10、20年）、クラブ活動、資格取得支援制度（受験費会社負担など）、研修制度、育児・託児支援制度、時短制度有

休日・休暇

年間休日125日以上・完全週休二日制・祝日・夏季、年末年始（各3日）・慶弔休暇・有給休暇（法定通り支給）・産前産後休暇、育児休暇（※男性育休取得実績有）