募集要項

募集職種

業務システム企画・推進 リーダー候補

仕事内容

◇基幹システム企画・推進
・業務システム／ERP等の改善提案や小規模な企画立案
・システム刷新・統合プロジェクトの現場リード
・部門長や関係者と連携した業務システムの改善活動

◇ERP導入・システム開発プロジェクト推進
・ERP導入やシステム再構築プロジェクトのリーダー
・要件定義やテスト、展開などの実務推進
・複数プロジェクトの進捗・リソース管理
・関係者との連携、部門長への報告・提案
◇システム統合・最適化
・業務システム間連携やモジュール統合の実務
・レガシーシステムの見直しと標準化の補助
◇運用企画
・システム運用の企画・計画（運用委託体制の整備）
◇社内外との折衝・調整
・利用部門やベンダー・SIerとの調整・協力
・ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進
◇チームリード
・メンバーの業務サポート・指導
・組織運営への参画

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製造業での基幹システムの改善や企画立案経験
・部門長や関係者への提案・報告経験
・システム導入・開発プロジェクトの実務経験（リーダーやサブリーダーとしての経験）
・ITプロジェクト管理の基本知識（WBS、リスク・予算・品質管理等の基礎的な知識）

【尚可】
・ERP導入プロジェクトの担当経験
・PMP等プロジェクト管理資格
・クラウド移行やレガシー刷新の補助経験
・複数プロジェクトのリード経験
・海外拠点を含むプロジェクトでの実務経験（英語コミュニケーション含む）
・生成AIやデータ分析などの最新デジタル技術を業務改善に活用した経験

勤務地

東京都江東区木場1-5-1

勤務時間

フレックス勤務制度（コアタイム 11：00～14：00を基本に事業所毎に設定）　標準労働時間 9：00～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン、育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制(土・日)、有給休暇（2日～20日 ※下限日数は、入社直後の付与日数となります）、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、保存休暇制度（最大100日）