募集要項

募集職種

プロジェクトマネジャー　

仕事内容

【職務概要】
数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト(PJ)のプロジェクトマネージャーをお任せします。
同社のプロジェクトに求められるミッションは以下の通りです。

・顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する
・決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する
・顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる
・PJメンバーを育成する

【職務詳細】
上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、1,2億円程度のPJのリーダーや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。同社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　
・プロジェクトマネージャー経験もしくはプロジェクトリーダー経験もしくはチームリーダー経験1年以上
・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること


【尚可】
・金融×IT領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・WEBシステム開発経験

勤務地

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階

勤務時間

9時00分～18時00分　フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リモートワーク制度、社員カウンセリングの実施、従業員持ち株会、インターバル出社制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得応援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、フレックスOK、カジュアルなドレスコード、夕食無料提供、男性も積極的な育児休暇利用推進

休日・休暇

年間休日126日（土日・祝祭日）、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇