募集要項

募集職種

マンション管理組合の運営サポート（管理業務主任者限定）

仕事内容

【職務概要】
区分所有マンションの管理組合に対し、運営支援や修繕提案、住民対応などを行う業務です。

【職務詳細】
・管理組合および理事会への出席、運営課題に関するアドバイス
・修繕工事、防犯対策などの提案・見積・受注・工事管理
・居住者間トラブルやクレーム対応
・管理費・修繕積立金等の未収金回収業務
・理事会・総会用資料や報告書の作成、資金管理サポート
・マンション巡回による点検および業者手配
担当棟数は平均40～50戸規模のマンションが中心。パートナー企業との協力体制のもと、長期的な顧客関係を構築いただきます。

【その他・魅力】
・完全週休2日制、年間休日120日以上。有給取得率95％とワークライフバランス抜群。
・フレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能。
・40種以上の資格手当あり、スキルアップを正当に評価。
・シニア層（50～70代）も多数活躍中。安定したキャリアを築ける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・管理業務主任者資格保有者

【尚可】
・マンションフロント業務の経験
・マンション維持修繕技術者、マンション建替士、建築施工管理技士の資格保有者

勤務地

東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4階

勤務時間

フレックスタイム制※標準労働時間 7時間30分／日※コアタイム 10時00分～15時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度（40種類・重複可）、退職金制度、リモートワーク制度（相談可）、時短勤務制度、子の看護休暇制度、ベネフィットステーション会員、健康促進イベント、産業医面談、バースデープレゼント制度

休日・休暇

＜年間休日日数120日＞週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、土曜、日曜、祝日（一部計画有給あり）※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり。年間有給休暇10日～20日（入社半年後に付与）年末年始、慶弔休暇、特別休暇、介護休業、育児休業、産前産後休暇