募集要項

募集職種

【愛知】工場設備管理マネージャー（岡崎市）

仕事内容

【職務概要】
大手企業工場施設での設備管理業務をお任せします。

【職務詳細】
1．お客様とのコミュニケーション
2．協力会社（施工会社）との折衝
3．提案書（見積書含む）の作成
4．保守点検等の立会い
5．工事の立会い

■工場の維持・保全
お客さまの工場に常駐し、工場の価値向上やコスト削減に向けた改善案の提案など、工場の維持管理に必要な提案を、数年先を見越して行います。

■改修、修繕工事の実施管理
設備の不具合や老朽化による改修・修繕が必要となった場合には、新設備や工事に関わる提案書（見積書含む）を作成し、お客さまへ提案します。

■協力会社（施工会社）のマネジメント
設備の修繕等、実務業務は協力会社に依頼をしているため、それらの企業の管理を行い、何か生じた際に連携して対応していきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・施設管理経験、もしくは建築・電気の施工管理経験
※規模・保有資格は不問

【尚可】
・プラント管理経験をお持ちの方
・プロジェクトにおける調整やマネジメント経験をお持ちの方

★給与について★
決算賞与とは別に給与を年間14回（5月・11月に２ヵ月分）支給しています。

★休日について★
基本的に土日休みですが、工場が休みの日に工事立ち会い等が発生した場合には、休日出勤していただくことがあります。
※その場合、必ず振替休日を取得していただきます。

勤務地

愛知県岡崎市牧平町字岩田3-33（秦野FMサービスセンター）

勤務時間

8：30～17：30　フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格保有手当有り：1資格1,000円～15,000円／月を支給（90種類以上該当資格あり）、通勤手当別途支給、自家用車通勤可（ガソリン代支給・駐車場有）、 退職金制度あり、定期健康診断、インフルエンザ予防接種

休日・休暇

年間休日120日、年末年始休暇（9連休以上）、夏季休暇（9連休）、GW休暇（9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、産前産後休業、特別休暇等