募集要項

募集職種

【千葉】施設管理（ファシリティマネジメント）

仕事内容

★20歳～60歳代まで様々な年齢の社員が活躍しています！
★年に1度、全社員参加の経営方針発表会＆懇親会を開催しています！
★その他にも社内イベントがあり、長く働ける環境が整っています！

【職務概要】
法人が所有する建物や設備の維持保全に関するマネジメントおよび改善提案業務を担当します。

【職務詳細】
・建物や設備の維持保全に関する計画立案・改善提案
・清掃、警備、設備点検など各種協力会社（パートナー）のマネジメント
・修繕・改修工事における業者選定、工程／品質／原価管理
・総務・庶務関連のオフィスサービス業務支援
・法人顧客との折衝および業務効率化・コスト最適化の提案
・工場内安全管理および定期点検業務の運用フォロー

【その他・魅力】
清掃・警備・設備管理など、幅広い領域を統括しながら、建物の資産価値向上とコスト削減を両立する“提案型ファシリティマネジメント”を実践いただきます。マネジメントスキルと提案力の両方を磨ける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ビル管理、施設管理、または工場施設管理の実務経験
・建築、電気工事など施工管理の実務経験
・建物管理に関する資格保有（建築物環境衛生管理技術者など）

【尚可】
・設備管理やファシリティマネジメント業務の経験
・コスト削減や効率化提案の実務経験

勤務地

千葉県千葉市緑区大野台2-5-1

勤務時間

フレックスタイム制※標準労働時間 7時間30分／日※コアタイム 10時00分～15時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度（40種類・重複可）、退職金制度、リモートワーク制度（相談可）、時短勤務制度、子の看護休暇制度、ベネフィットステーション会員、健康促進イベント、産業医面談、バースデープレゼント制度

休日・休暇

＜年間休日数120日＞週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、土曜、日曜、祝日（一部計画有給あり）※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり。年間有給休暇10日～20日（入社半年後に付与）年末年始、慶弔休暇、特別休暇、介護休業、育児休業、産前産後休暇