募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】新事業・イノベーション推進

仕事内容

【職務概要】
同社開発センターで、関係部門と連携して、新事業・イノベーション推進のための戦略の立案、計画策定から実行までを行っていただきます。
これまでの同社にない知見や発想も求めており、水処理業界以外の業界出身者の応募も歓迎しております。

【職務詳細】
・社内の新規研究開発テーマの育成業務
（市場調査、収益試算、ビジネスモデル提案等、事業性の観点からの育成・支援、顧客への提案活動他窓口業務）
・社内の新規研究開発テーマ創出活動の支援業務（市場調査、想定顧客へのヒアリング、ソリューション・技術の探索、企画立案への助言等）
・研究開発部門における各種仕組み策定、運用管理業務

※出張あり（出張頻度：年0～5回程度）
※総合職や管理職として採用の場合は将来的な異動・転勤の可能性がありますが、当面転勤の予定はありません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製造業や建設業での事業推進業務、特に市場調査や事業性評価の経験
・プロジェクト管理能力があり、複数のプロジェクトを同時に進行できること
・英語の読み書きが可能な方（初級レベル）

【尚可】
・プラント業界、化学業界、機電業界経験者
・研究開発、設備・商品設計等の経験
・オープンイノベーション計画策定・運用プロセス設計の実務経験
・BIツール利活用のIT・デジタルスキル
・海外勤務経験

勤務地

神奈川県相模原市南区西大沼4丁目4番1号

勤務時間

9時00分～17時15分
フレックスタイム制度あり（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務制度(月10回まで利用可能)、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12／30～1／4）、会社創立記念日（5／1）、慶弔休暇、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇