募集要項

募集職種

事業企画（総務サービス／部長クラス）

仕事内容

【職務概要】
総務サービス企画部署の統括職として、主に大手クライアントの拠点（東京・神奈川を中心とした複数拠点）に対して提供している、総務に関わるサービスの企画・運営のマネジメントを担当いただきます。

【職務詳細】
■同社の総務サービス戦略立案および推進：
新しい働き方に合わせたオフィス運営管理や、福利厚生・社員サポートサービスの提案など、お客様の経営方針や現場のニーズを理解し、総務業務の効率化や社員のエンゲージメント向上に寄与する総務サービスを企画・推進します。

また、既存顧客の満足度向上だけでなく新たなビジネスチャンスも追求し、同社の総務サービスの拡大に向けた戦略立案および推進を担います。

■運用メンバーマネジメントおよび業務標準化：
クライアントとの折衝を行うメンバーに対し、お客様のニーズに基づく総務サービスの企画提案・実施をフォローいただきます。
具体的な要望に対するタスクの確認や進捗確認、予実管理、提案実務のフォローなど、マネジメント目線で同社の総務サービスの価値提供の最大化を図っていただきます。
また、複数のプロジェクトの業務を管理し、標準化・効率化を推進します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・同社の提供する総務サービスに興味・関心をお持ちの方
・以下のいずれかのマネジメント経験をお持ちの方
└無形商材のマネジメント経験
└複数の企業や部署をまたいだマネジメント経験

【尚可】
・従業員規模2,000人以上の企業でのマネジメント経験

勤務地

顧客企業事業所（東京都港区、東京都品川区、神奈川県横浜市西区）

勤務時間

9：00～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金（企業型確定拠出年金制度導入）、ベビーシッター補助、ランドセル贈呈、転勤、借上社宅（家賃補助）、資格取得支援、資格取得報酬制度

休日・休暇

年間休日125日、完全週休二日制、有給休暇（入社後即14日付与）、フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）等