募集要項

募集職種

【千葉】自治体向けシステム開発におけるリーダー業務

仕事内容

【職務概要】
自治体向けシステム開発におけるリーダー業務をお任せします。
同社の基幹ビジネスの一つであり、30年以上の開発実績を持つ安定した事業領域です。

【職務詳細】
・自治体向けシステム開発プロジェクトのリーダー業務
・基幹系／内部情報系システムの設計、製造、テスト、レビュー、運用保守
・メンバー管理、進捗管理、品質管理
・顧客（自治体）との調整・要件ヒアリング

＜ポジションの特徴＞
・自治体分野の有識者として、リーダー経験を活かせるポジション
・40～50代のリーダーが多数活躍中
・マネージャークラスが業務を徹底管理し、メンバーの負荷を軽減
・平均残業時間：月10時間程度（繁忙期でも最大30時間程度）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・国民健康保険、住民税、介護保険、財務会計、人事給与、年金のいずれか業務知識
・COBOL、SQLによる開発、運用保守経験

【尚可】
・Javaによる開発経験
・InterStage、Symfoware(SQL)、SystemWalker、Linuxの経験

勤務地

※プロジェクト先により異なる

勤務時間

9時00分～17時30分 ※ フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

総合福祉保険、時間外手当、通勤手当、養育手当、資格手当、退職金制度（勤続2年以上）、 確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業制度、従業員持株会、親睦会、サークル（フットサル、生け花）、年1回定期健診、人間ドック（対象年齢に該当する方）他

休日・休暇

年間123日、完全週休2日制、土曜日曜祝日、夏期休暇3日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔／結婚／他）