- 情報提供元:

UPWARD株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/27 ~2025/12/26
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】コンテンツマーケティング
- 仕事内容
- コンテンツの企画・制作・分析を通じて、リード獲得から営業成果までつなぐデータドリブンなマーケティングをリードしていただくポジションです。
■業務内容
・コンテンツマーケティング戦略、編集方針の立案、KPI設計
・ホワイトペーパー、導入事例、セミナー資料などの企画制作
・ウェビナーや展示会など他施策との連携、クロスチャネル戦略の立案と実行
・Salesforceなどを活用したリードスコアリングと施策分析
・コンテンツの効果測定、改善サイクルの高速化
・社内外ライター、デザイナー、制作パートナーのディレクション
・マーケティング、セールスチームとの連携による成果最大化
■取引先実績一例(敬称略)
・株式会社クボタ(農機)、ダイハツ工業株式会社(自動車)、KDDI株式会社(通信)、大和ハウス工業株式会社(不動産)、アサヒグループホールディングス株式会社(飲料)等、多種多様な業種の企業様に導入されています。
・セコムインドネシア株式会社(セキュリティ)を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ■必須
・BtoB領域でのコンテンツ戦略立案から制作、効果測定までの実務経験
・広告、SNS、メールマーケティングなどの運用経験
・制作ディレクションや外部ベンダーとの協働経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
■歓迎
・SaaS/IT業界でのマーケティング、コンテンツ制作経験
・Google Analyticsの活用経験
・CRM/SFAの利用経験
★こんな方におすすめ★
・グローバルかつ最先端のプロダクトに携わりたい方
・社会貢献性の高い仕事に取り組みたい方
・立ち上げフェーズの事業に関わり、経営陣に近いポジションで働きたい方
・成果がダイレクトに評価され、スピード感を持って成長したい方
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
※リモートワークと出社のハイブリッドワーク※
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムは11時00分~15時00分)
- 想定給与
- ■業務経験、能力、適性を考慮し、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断/福利厚生施設利用制度/交通費支給(月5万円まで)/各種研修あり
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(初年度11日付与/毎年7月に一斉付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- UPWARD株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 80名
- 事業内容
- ■クラウドサービスの開発、導入業務
- 住所
- 1030016 東京都 中央区日本橋小網町11-9 ザ・パークレックス小網町第2ビル 3階
UPWARD株式会社のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
ブランディング(SNSタレント事業部)
株式会社メディアエイド
東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 1...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
イベントマーケティング・事業広報(SaaS事業部)
X Mile株式会社
【本社】160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30...
■ストックオプションの付与可能性あり
-
クリエイティブディレクター
株式会社プライムクロス
東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 新宿スクエアタワー 12...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
自社メディア運用
JHR株式会社
東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】ポジションサーチ
ナインアウト株式会社
東京都港区東新橋1丁目5−2 シェアオフィス「ワークスタイリ...
■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】WEBディレクター ※契約社員
株式会社マックスマウス
〒107-0052 東京都港区赤坂四丁目2番19号 赤坂SH...
■能力・経験に応じ、同社規定により優遇
-
マーケティング(企画立案)
グリーエックス株式会社 (旧 Glossom株式会社)
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
アカウントプランナー(営業経験者)
株式会社CyberACE
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア2...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
