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情報提供元:株式会社ワークポート

三菱電機株式会社の求人情報

掲載期間：
2025/10/28 ～2025/12/27

正社員（中途）

【東京：リモート】総務人事

三菱電機株式会社

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募集要項

募集職種
【東京：リモート】総務人事
仕事内容
※※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※※
【職務概要】
三菱電機デジタルイノベーション株式会社の総務人事担当を本務とする傍ら、三菱電機株式会社 デジタルイノベーション事業本部における人事担当も兼務頂きます。
前者の業務では、主に三菱電機株式会社から三菱電機デジタルイノベーション株式会社に出向している従業員（約600名）の人事管理をメイン業務とし、新会社としての安定した人事制度運営基盤の構築に注力頂きます。また、後者の業務においては、三菱電機のデジタルイノベーション事業本部の事業戦略を踏まえた人財戦略の企画から実行までを、三菱電機のコーポレート部門や他の事業本部とも連携の上で推進頂きます。

【職務詳細】
具体的にお任せする業務内容の想定は以下の通りです。ご入社後しばらくの期間は、以下に関連する企画業務及び実務対応について、ご本人の適性を踏まえて、お任せすることを想定しております。

1、人事関連業務（出向者管理、組織構想・人事異動・転籍、
　処遇制度・考課運営等）
2、労政・採用関連業務（新卒・経験者採用、人員計画策定、
　 労務管理、従業員サーベイ、労働組合対応等）
3、その他（人財育成・研修関連業務、安全衛生関連業務等）
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】下記いずれも必須
・人事・労政関連業務の実務経験がある方
・労働関係法令及び人事関係の規則・制度に関する基本的知識
（例：関連法規・就業規則をはじめとする人事関連規則を正しく理解し、
　実務へ応用した経験をお持ちの方）
・Microsoft Officeの使用経験（Excel, Word, PowerPoint）

【尚可】
・大規模組織（100名程度以上）における人事業務経験
・IT業界または製造業での人事経験
・会社設立や統廃合等に伴う人事諸制度企画・オペレーション体制構築の経験


※家庭事情等により在宅勤務を利用することも可能です。
勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-3　東京ビル
勤務時間
9：00～17：30
※フレックスタイム制度あり
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
深夜勤務手当、休日手当、退職金、通勤手当、扶養手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
休日・休暇
年間休日124日、土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（20日～25日／入社時より付与。付与日数は入社日により変動 ※4～20日）、チャージ休暇（2～4日／30歳、40歳、50歳到達年）

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会社概要

社名
三菱電機株式会社
資本金
1,758億2,000万円
従業員数
149,914名
事業内容
■重電システム　■産業メカトロニクス　■情報通信システム　■電子デバイス　■家庭電器　他
住所
1000005   東京都 千代田区丸の内２丁目７番３号　東京ビル

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