募集要項

募集職種

営業リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
セールスチームのリーダー候補として、エンジニアと案件をマッチング業務、メンバーとしてセールスチームのチーミングをサポートし、良いセールスチームを作りをご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に：エンジニア派遣先企業様に
■何を：自社のエンジニアを
■手法：クライアントの現状分析、課題特定および提案
　　　　契約の締結、請求処理、メンバーフォローなど

まずはセールスを一人前に出来るようになるために、他のチームメンバーと協力しながら成長して頂きたいと思っております。
その後、営業リーダー、営業マネージャーをお任せしたいと思っております。

【身につけられるスキル】
・IT業界の知識・スキル
・営業メンバーとして必要な判断力、計画力、実行力、トラブル解決能力
・企画提案力
・営業力（交渉力やコミュニケーションスキルなど）
・成長企業での組織づくり　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかの経験を2年以上している方
・SESの営業
・IT人材の派遣営業
・IT人材の人材紹介の営業経験

【ポジションの特徴】
同社が採用するのは開発経験2年以上のエンジニアのみ。営業として自信を持って提案できる人材が揃っています。さらに、自社社員（プロパー）中心の営業で、BP営業よりも社内のエンジニアをメインにサポートするため、営業活動のしやすさが抜群です。
成果をしっかり評価する仕組みが整っており、営業インセンティブも充実。営業目標はあれど、ノルマはありません。自分のスタイルで着実に成果を伸ばせます。
案件のアサインを一方的に押し付けるスタイルではなく、エンジニアの志向性やキャリアビジョンに沿った営業を行います。エンジニアとフランクに会話する機会も多く、キャリアアドバイザー的な役割も担うことで、自身の思考力や分析力が磨かれます。

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階

勤務時間

フレックスタイム制：コアタイム（10時～15時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

趣味手当・アート手当・キッカケ手当・Well-being手当・パワースポット手当・ストラクチャー手当・よくばりクォーター制度・ご当地手当・誕生日手当・永年勤続表彰（1年目から表彰）・結婚祝い金・出産祝い・見舞金・弔慰金規定・資格手当・スキルアップ手当・資格チャレンジ手当・交通費支給・社員旅行

休日・休暇

年間休日126日以上、完全週休2日制（土日）、祝日休み、年末年始休暇（12／29～1／3迄は特別休暇）、GW休暇、夏季休暇（3日間は特別休暇）、慶弔休暇、有給休暇（有給取得率81%）、趣味休暇（1日、趣味を堪能するために休める特別休暇制度です！）