募集要項

募集職種

不動産開発（監理業務／収益不動産／ディベロッパー）

仕事内容

＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝
■事業の魅力：東証上場グループの総合不動産ディベロッパー
■福利厚生の魅力：資格手当や確定拠出年金など充実の福利厚生
■企業の成長性：新築から再生まで多角的な不動産事業で安定成長
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【職務概要】
東証グロース上場グループの中核企業にて、収益不動産の新築開発事業におけるプロジェクト推進業務（PM）をご担当いただきます。
土地探索から企画、設計、施工、リーシング、売却までの全フェーズに一気通貫で携わることで、収益不動産の「最適解」を探求し、「他にはない」空間づくりを目指します。

【職務詳細】
■何を作るか 集合住宅、都市型商業施設、事務所、宿泊施設など、ひとつの不動産に対して多角的に検証した収益不動産を企画開発します。

【具体的には】
・ 自社で取得した用地に対し、主担当としてプロジェクトマネジメントを一貫して行っていただきます。
・開発プロジェクト推進業務（商品企画、スケジュール・コスト管理等）
・社外関係者（設計事務所・ゼネコン等）や社内各部門との連携・協力
・企画・設計・現場監理・プロモーションなどのプロジェクト管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・デベロッパーやゼネコン、設計事務所などでの勤務経験をお持ちの方

【☆東証グロース上場グループの中核企業☆】
・同社は株式会社LAホールディングスの100%子会社で、グループ売上高約450億円に対し、約270億円と中核的な役割を担っている（東証グロース上場企業グループ）
・建築する際の工夫により利便性を向上させ、高い対価を得る物件の高収益化を強みとしている

【キャリア形成・育成体制】
・入社後、2、3年をかけて不動産開発の一連の業務を習得できる環境があります！

勤務地

東京都港区海岸一丁目９番１８号 国際浜松町ビル８階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断、社宅制度（30歳未満の単身社員を対象に、会社名義で契約することを条件に毎月4万円を補助）、従業員持株会制度（奨励金あり）、産休・育休取得実績あり、通勤手当、資格手当（宅建有資格者：月1万円）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝祭日休み、年末年始休暇、夏季休暇等会社の定める休日