募集要項

募集職種

【東京：リモート】ブランディング担当

仕事内容

【職務概要】
企業ブランド担当として、ブランド戦略の立案から実施まで幅広くお任せします。
特にグローバルで一貫したブランドイメージを作るための各種ブランドルールやガイドラインに基づいたブランドマネジメント、そして社員のエンゲージメント向上に資するインターナルブランディングをご担当いただきます。

【職務詳細】
・各種ブランドガイドラインの整備・改善と、海外拠点との連携による展開・運用
・社員エンゲージメント向上を目的としたインターナルブランディング施策の企画・実行
・経営層・各部門との連携によるブランド浸透活動の推進
・グループ各社ブランド担当者とのコミュニケーション活動と、グローバル会議の開催
・ブランドKPIの設定・モニタリング・改善提案

【魅力】
国内外グループ会社を率いて同社のブランド価値をグローバルに高めると同時に、社員一人ひとりのエンゲージメントを向上させる非常に重要なポジションです。
チームワークと合わせてメンバーひとりひとりの自主性、自発性が尊重され、企画や施策に自らの考えを反映することができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社または代理店におけるブランドガイドラインの整備・改善経験がある方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【尚可】
・社員のエンゲージメント向上やインターナルブランディングに関わった経験がある方
・ストーリーを通じてブランドの魅力を伝えることができる方
・クリエイティブディレクションや企画に関心がある方
・グラフィックデザインの知識や制作経験がある方
・データを活用してブランドの評価や改善に取り組んだことがある方

勤務地

東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルA館　浜松町大門サイト

勤務時間

9：15～17：40

想定給与

■経験、スキルを考慮の上決定します

待遇・福利厚生

カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド、裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）など

休日・休暇

年間所定休日は125日（閏年は126日）、完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度