募集要項

募集職種

医療機関向け支援事業のマネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
ミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。担当する医療法人の管理本部において、病院・クリニック経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行っていただきます。
「管理」の枠を超え、経営課題を「実行」する。 マネジメント経験を活かし、自らも手を動かして事業を推進したい。そんなエネルギー溢れるリーダーを求めています。

【職務詳細】
組織運営企画全般をお任せしていきます。
・組織運営企画 (労務、総務各種制度、施策、IT、DX導入)
・法人総務業務
・法務対応(訴訟、紛争対応)
・行政への各種届出支援(拠点として)
・各種会議体への参加
ご経験に応じて、1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。
また、他法人担当と協働し、CUCの提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。

※配属先は、訪問診療クリニックまたは病院を運営する同社の提携医療法人本部（首都圏・静岡・名古屋）を想定しております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの部門で、立ち上げや体制構築など、組織運営改善に関わったご経験のある方
・総務、労務
・経理
・財務
・人事企画業務

【尚可】
・ベンチャー企業での管理部門経験
・医療法人での管理部門経験
・M＆AやPMIの経験

■勤務地について
・東京勤務の場合：在宅法人
・名古屋、静岡勤務の場合：病院法人

勤務地

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児休業制度／介護休業制度／慶弔見舞金制度／単身赴任者住宅補助制度／転任時各種手当制度／ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）／研修制度あり／従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／慶弔休暇／生理休暇／産前産後休暇／年末年始休暇