募集要項

募集職種

【京都】データセンターのオペレーター業務リーダー　

仕事内容

【職務概要】
現リーダーの右腕として、以下の業務でリーダーシップを発揮していただきます。

【職務詳細】
■チームを導く司令塔としてまずはOJTで業務をキャッチアップ。
その後、15名のメンバー一人ひとりのスキルや特性を見ながら、的確な指示出しや丁寧な教育をお願いします。

■主体的に創り上げる、理想の運用体制
「もっと効率的にできるはず」という、あなたの視点を歓迎します。
課題の発見、改善策の立案・実行、運用プロセスの標準化（ドキュメント整備等）
まで、裁量を持って推進できる環境です。

■プロジェクト管理のノウハウを吸収
現リーダーの補佐として、案件の進捗管理やメンバーのアサイン調整など、管理業務のサポートをお任せします。
将来のマネージャーに必要なスキルを、実践で学ぶことができます。

本当の意味での「上流工程」スキル お客様と直接対話し、課題をヒアリングし、解決策を提案する。言われたことをやるだけの運用から、自ら考えて価値を生み出す「ITコンサルタント」のようなスキルが身につきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・データセンター等でのオペレーター経験3年以上 もしくは サーバー・ネットワークの運用経験1年以上
・ITインフラに関する基礎知識（下記いずれかの資格をお持ちの方は、知識レベルの目安となります）
Cisco技術者認定、LPIC、ネットワークスペシャリスト試験、CCNP、CCIE等

【尚可】
・業務効率化や運用改善に取り組んだ経験
・後輩の指導や、数名のチームをまとめた経験
・お客様との仕様調整や、改善提案を行った経験

勤務地

京都府相楽郡精華町　※案件先によって異なる

勤務時間

3交代制シフト予定
7次30分～16時00分／13時00分～21時30分／21時00分～8時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、通勤手当、裁量労働手当、在宅勤務手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、副業OK、クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）

休日・休暇

週休2日、休日シフト勤務、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）、産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度あり