募集要項

募集職種

【大阪：リモート】インフラエンジニアリーダー　

仕事内容

【職務概要】
大手企業（公共事業）様等より委託されている、開発検証環境の維持・保守を行うリーダーを募集いたします。開発案件が発生した場合は、適切な要員を配置し、お客様と共に案件を遂行する業務もあります。お客様と直接取引の為、裁量は幅広く上流工程から行うことが可能です。

【職務詳細】
■インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用）をメンバーを率いて実施するリーダー
■WINDOWS、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築など
■リーダーとしてメンバー管理、作業指示、課題管理
■メンバー育成、業務拡大への積極的提案など

お任せしたい想定チームのメンバーは５人程度です。現在はマネージャーとサブリーダーでリーダー業務を行っていますが、チーム強化を図りたくリーダーとして入っていただきます。

リモート可：週2～3程度の出社あり（慣れるまでは出社が多めです）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・リーダー、サブリーダーなどの経験
具体的には　業務分析・工数分析・品質管理・新規提案等
・要件定義～移行、運用設計書の作成経験
・ネットワーク、サーバー（Linux）、インフラ構築経験
・メンバー、お客様と積極的に会話できるコミュニケーション力

【尚可】
・AWS構築経験またはインフラ保守、運用保守経験
・VMWare構築経験またはインフラ保守、運用保守経験
・構築障害時の問題解決、お客様調整スキル

勤務地

大阪府大阪市　※案件先により異なる。

勤務時間

始業9時30分、終業17時30分を基本とし労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす※プロジェクトによってはシフト勤務あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族、通勤、時間外、住宅、定年60歳、継続雇用65歳、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）、副業OK

休日・休暇

年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇20日、産前・産後・育児休暇（取得率100％）、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度あり★5日以上の連続休暇取得OK