募集要項

募集職種

【神奈川】労働安全管理・環境マネジメント推進

仕事内容

【職務概要】
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支える自動車部品メーカーの同社にて、安全衛生業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・全社的な安全衛生、環境、企画及び運用業務全般
・環境ISO対応(ISO14001統括事務局、監査機関との折衝)
・各種法令改正対応(法令改正への対応及びそれに伴う施策や企画立案、展開)

【今後について】
商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め、各社に同社の技術が用いられています。商用車でも電動化の加速が大きく見込まれる中、同社の『e-Axle』の引き合いが増えております。いすゞ自動車グループのTier1メーカーとして、今後も電動車両向け事業の拡大やカーボンニュートラルへの対応に取り組んでいきます。また、建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大しており、常に新しい挑戦をしています。

■配属先
人事労務部 安全健康統括G：計4名
50代男性グループリーダー：1名、40代男性：1名、30代男性：1名、30代女性：1名

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製造業やメーカーなどでの勤務経験
・環境管理業務経験2年以上

【尚可】
・行政との折衝経験
・法令対応業務
・ISO14001事務局経験
・環境や安全監査の実施および実務経験
・事故・災害対応の実務経験
・環境法令に関する資格(公害防止管理者等)
・安全衛生法に関する資格(衛生管理者等)
・ISO14001に関する資格(内部監査員資格等)

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階

勤務時間

フレックスタイム制あり（コアタイム 9：45～15：15）
【標準就業時間】8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、自転車通勤可（一部従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、退職金制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助など

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇