- 情報提供元:

株式会社Colorful Palette の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/18 ~2026/01/17
更新日:2025年11月18日
募集要項
- 募集職種
- アニメーションデザイナー(絵コンテ担当)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社が開発中の新規3Dゲームタイトルにおいて、ゲーム内演出およびストーリーカットシーンの絵コンテ制作をお任せします。
【職務詳細】
ご経験・スキルに応じて、以下のいずれか、または複数の領域をご担当いただきます。
▼ ゲーム内演出の制作
・必殺技、スキル、ガチャ演出などのゲーム内演出絵コンテ/ビデオコンテ制作
・スキルや演出のアイデア出し、提案
・演出コンセプトや動きの指示作成
▼カットシーン演出の制作
・カットシーン用絵コンテ/ビデオコンテ制作
・カットシーン制作時の演出提案や各種確認必須要件
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
- 【必須】
・アニメまたはゲーム業界での絵コンテ制作経験
または、自主制作映像等でのコンテ制作経験
・Photoshop、CLIP STUDIOなどの描画ツールの使用経験
※ポートフォリオに絵コンテを入れていただきご提出ください。
【尚可】
・アクション演出、或いはドラマティック表現に強みがある方
・脚本や演出指示書をもとに絵コンテを制作した経験
・3DCGに関する知識や制作フロー理解、実務経験
・セルルック3Dアニメやゲームでの演出経験
・2Dアニメの演出や作画経験
・ストーリーボードやコンセプトアート制作等の経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町40番1号
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、各種インセンティブ制度、夕食補助サービス、オフィス内食堂/カフェ、マッサージルーム、インフルエンザ巡回予防接種、部活動支援、無料カップ式自動販売機・ウォーターサーバー設置
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(7月1日~11月末の期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、出産・育児休暇、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社Colorful Palette
- 資本金
- 7,500万円
- 従業員数
- 212名 (2025年4月1日時点)
- 事業内容
- ■スマートフォンアプリの企画開発
- 住所
- 1500042 東京都 渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
株式会社Colorful Palette のその他募集職種
- エフェクトデザイナー
- プロジェクトマネージャー(新規開発)
- バーチャルライブディレクター
- テクニカルアーティスト
- シニア3DCGモデラー(新規開発/キャラクター)
- シナリオライター
- 3DCGモデラー(背景)
- 経営管理
- グッズデザイナー
- 2Dシニアデザイナー(武器・衣装)
- プロモーションデザイナー
- 採用担当(リーダー候補)
- 3Dクライアントエンジニア(シニア)
- エキスパートプランナー(レベルデザイン)
- イラストレーター
- 【東京:リモート】イラストレーター
- 【リモート】背景デザイナー
- 【リモート】シナリオライター
- 【リモート】イラストレーター(マネージャー候補)
- クリエイティブプロジェクトマネージャー
- 3Dクライアントエンジニア
- クリエイティブ制作進行
- イラスト制作進行
- プロジェクトマネージャー
- スクリプター
- クライアントエンジニア(シニア)
- エネミーデザイナー(シニア)
- アートディレクター
- 人事総務(責任者候補)
- ライティングアーティスト
- 【リモート】3DCGモデラー(キャラクター)
- 【新規開発】3Dアニメーター
- 3DCGモデラー(キャラクター)
- UI/UXデザイナー(新規開発/正社員)
- UI/UXデザイナー(新規開発/契約社員)
- UIアニメーター
- 3Dクライアントエンジニア
- 3DCGディレクター
- シニアテクニカルアニメーター
- コンセプトアーティスト(シニア)
- プロモーションプランナー(ファンマーケティング担当)
- 背景デザイナー
- UI/UXデザイナー
- プロモーションプランナー
- ストアプランナー
- クリエイティブ制作進行
- 3DCGディレクター
- プランナー
- グッズ企画
- 3Dスクリプター
- 人事労務
- イラストレーター(シニア)
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その他固定手当:50,000円含む
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
【本社】〒105-8508 東京都港区芝公園四丁目1番4号
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
