募集要項

募集職種

ECモールブランドマネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
本ポジションでは、既存ブランドのECモール運営・売上最大化に加え、今後展開予定の新ブランドにおいて運営責任者として、販売戦略の立案から販促・分析・改善まで挑戦できます。

【職務詳細】
●Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなど主要ECモールの運営・販促企画
●売上・利益計画の策定、KPI管理、販売戦略の立案・実行
●広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など）および効果検証
●商品ページの改善（コピー・画像・構成）によるCVR向上
●購買データ分析・顧客インサイトを基にした改善提案
●他部署（マーケティング、開発、CS、物流等）との協働による販売プロセス最適化
●新規ブランドのモール展開戦略・出店計画・初期マーケティング施策の立案
まずはECモールでの販促を主に担当していただきますが、将来的には売上・ブランド拡大をするうえでの商品開発からカスタマーサクセスまで事業全体に業務範囲を広げることが可能です。

【経験の有無について】
本ポジションは経験不問です。
OJTや研修を通じて、運営ノウハウやマーケティングスキルを着実に習得できます。そのため、未経験の方でも安心してスタートし、成長していける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
業界、職種の経験は一切問いません。
下記に当てはまる方を求めています。
・年齢に関係なく、実力主義の環境で裁量を広げたい方
・経営陣と近い距離で、事業の上流から下流まで幅広く関わりたい方
・自らの成長と事業の成長の双方にコミットできる方
・自ら組織を牽引し、大きな目標を達成したいマインドをお持ちの方
・自ら考え、行動し、能動的に情報をキャッチアップできる方

【入社後の流れ（OJT）】
入社後はまず約2週間、座学研修や各部署の見学を通して、同社のビジネスモデル・マインド・商品・社風などを幅広く学んでいただきます。
研修終了後に本配属となり、同社がこれまで培ってきたWebマーケティングのノウハウや社内システムについてレクチャーを受けます。
配属後は先輩社員がメンターとして伴走し、OJTを中心に業務を進めながら成果の最大化を目指していきます。

勤務地

東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー17階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

同社総合職社員の平均年収722万円（平均年齢32歳）

待遇・福利厚生

交通費全額支給(規定有)、オリジナル社内研修制度、MVP制度、ランチ完全無料、インセンティブ制度、選択制確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、家事代行サービス、永年勤続表彰制度、出張手当、地域手当、資格取得支援制度、商品アイデア目安箱

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇（2026年度は9連休）、年末年始休暇（2026年度は9連休）、慶弔休暇