募集要項

募集職種

【神奈川】ルート営業　

仕事内容

【職務概要】
自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。（既存：新規　7：3）

営業先は一般家庭ではなく、以下の顧客へのルート営業になります。
(1)官公庁(水道局等)　※給配水装置は水道局の許認可を得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行います。
(2)建材商社・管工事業者
(3)ゼネコン・サブコン・デベロッパー
※取扱製品：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)

■働き方：
訪問件数：5～6件／日、宿泊出張：基本無、営業=既存7：新規3、顧客先：ゼネコン・マンションディベロッパー等。
＜営業パターン＞（1）既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品（2）既に納品している既存顧客への営業：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案（3）新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・何かしらの営業経験（法人・個人等不問）

【尚可】
・メーカー営業経験者
・建設業界経験者（顧客先がディベロッパー等のため）

＝＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝
【「水道インフラ」を支える自社メーカー】
・自社で開発・製造する給配水機器は、生活に不可欠な水を守るための必需品。官公庁（水道局）への承認申請を行うなど、参入障壁が高く、景気に左右されない強固な事業基盤があります。
日本のインフラを陰から支えているという、社会貢献度の高さをダイレクトに実感できる仕事です。

勤務地

神奈川県横浜市中区長者町5-48-1 三丸長者町ビルディング702

勤務時間

9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者1万円、その他扶養家族1名につき3千円）、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄、社宅・寮制度（但し正社員登用日より対象）

休日・休暇

【年間休日117日】週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇（10日～20日）、年末年始、夏季、GW