募集要項

募集職種

【京都：リモート】採用人事

仕事内容

【職務概要】
採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。

【職務詳細】
・中途採用業務全般
（媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応）
・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行
・オンボーディング施策の企画・運用
・社員教育・研修企画

◎キャリアの幅を広げられる人事ポジション
採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業務に携わることができます。経営陣や支社長と直接連携し、裁量を持って施策をリードできる環境です。
◎地域貢献型の採用活動
各支社の採用を通じて、地域に根ざした企業成長を支えることができます。「地域の未来を創造できる人材」を発掘し、チームを共創する重要な役割を担います。
◎ベンチャーらしいスピード感と裁量
成長ベンチャー特有のスピード感を楽しみながら、自らの提案・実行力を発揮できます。トップダウンではなく、主体性を尊重する文化です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社または人材企業での採用実務 2年以上
・面接設計・運用（評価シート／合否基準の言語化、合意形成）

【尚可】
・人材サービス（求人広告、人材紹介）での営業、CA経験

勤務地

京都府京都市下京区大政所町680-1 第八長谷ビル 3F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、スポーツジム利用（ご家族可）、自社の運営するカフェ優待、社内親睦会費補助 など

休日・休暇

完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）