募集要項

募集職種

【東京：リモート】】社員向けIT研修講師（インフラ技術）

仕事内容

　★一緒に技術の魅力を「分かりやすく・楽しく」伝えませんか？★
【職務概要】
　人材開発課にて、社員向けIT教育研修を担当お任せします

【職務詳細】
・IT技術講師として研修登壇
・研修内容の企画や教材選定
・研修効果測定や改善提案
・受講者の学習支援
・後輩育成　など

【人材開発課について】
　現在同社では社員向けにいくつかの研修コンテンツがありますが、
　新たなスキルアップ支援プログラムとして社内アカデミーの立ち上げ
　を予定しています。
　社内アカデミでは、新入社員の教育研修や既存社員のスキルアップ、
　ジョブローテーション支援を目的に、サーバ・NWなどのインフラ
　領域、DX・AIなどの最新技術を活用した研修を予定しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社内研修や社内勉強会などを実施した経験
※上記のほか、下記いずれかのご経験を「　5年以上　」お持ちの方※
・NW構築の実務経験
・サーバー構築の実務経験

【尚可】
・ITスクールでの講師経験
・チームリーダーやマネジメント経験

【同社の特徴】
・売上高1兆円超×顧客数130万社を誇る東証プライム上場の大塚商会G
・OJT教育だけでなく、500種類以上の研修講座など着実に
　スキルアップすることが可能
・「ずっと働きたい！」と思える会社創りに取り組み、定着率96%を実現

勤務地

東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビル4F
（在宅勤務制度あり、※オフライン研修を実施の場合は出社対応）

勤務時間

9時00分～17時30分（1年単位または１ヶ月単位の変形労働時間制／配属先によってシフト勤務の場合あり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／時間外勤務・深夜勤務・休日出勤手当／年末年始待機手当／各種役職手当／営業手当／住宅手当（15,000円）／リモートワーク手当（3,000円）／家族手当（配偶者5,000円、子供10,000円）／技術手当　／各種慶弔見舞金　など

休日・休暇

【年間休日120日以上】週休2日制（土日）／夏期休暇（3日）／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日、最大20日）／特別休暇（結婚、出生、忌引き、転勤）／産前産後休業／育児休業／介護休業／裁判員休暇　など