募集要項

募集職種

事業企画リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
採用市場の革命を目指し、複数のサービスを次々と生み出していることから急速に事業を拡大している同組織。
この成長を基盤として支える重要な役割として、事業推進のリーダー候補を募集しています。
所帯として小さいため、ご自身の過去にやってきた事業推進での受注・請求関連の価値を発揮していただきながら、より上段のチャレンジも可能なポジションです。

【職務詳細】
・申込書の受注登録、請求書の発行・発送管理、問合わせ対応
・P／Lのとりまとめ、および部内レポート
・本社経理チームとの連携業務窓口、調整

ご自身の成長次第で、
・受注請求の業務フローを見直し
・チーム内や、他のチーム（営業・開発・テクニカルサポート）への運用定着
・フロント／ミドルチームの各種KPI数値集計やモニタリング業務
・全社バックオフィスとの連携を図り、全社施策の落とし込みと自部門施策の提案・調整の実施
・事業予算の策定と進捗管理を行い、同部署長や経営企画部門へ報告
と可能性は広がっています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】社会人経験（3年以上）がある方で、下記の経験がある方
・自分に与えられたミッションに向かって自律的に動いて複数の利害関係者との調整を進め、成果につなげられた経験がある方
・受注、請求に類する業務について自身で細かいポイントを確認し、ミスが起きないように運用してきた経験がある方
・ロジカルに何が課題になっているかを自分で説明し、課題解決のポイントを整理できる方
・Excelのsumif・vlookupを使った数千行以上のデータを取り扱ったことのある方

【歓迎】
・経営企画、事業企画、経理／財務業務のご経験をお持ちの方
・予算策定、P／L管理のご経験
・顧客現場の声や市場の声から課題発見し、アクションに反映した経験がある方

勤務地

東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス／始業時間目安：9：30～10：00の間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）、資格インセンティブなど

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇