募集要項

募集職種

【秋田：リモート】厨房運営アドバイザー　

仕事内容

【職務概要】
高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決やアドバイスを行います。

【職務詳細】
給食運営の見直しや、コスト管理、人員計画などの課題をお客様と一緒に解決します。
・業務の流れの提案や業務の見直しの際には、必要に応じて厨房内での指導や育成等を行います。
・イベントを実施する際にはお客様と一緒に企画を立案したり、イベントのお手伝いを行ったりします。
・コスト削減等も厨房や給食運営の現実に即した内容への落とし込み等を行います。
・これまでの給食運営の経験を活かして、お客さまと関係性を構築して顧客満足度の最大化を目指します。
・新しいお客さまへは、未成約のお客さまの業務の流れや人員計画の提案を実施します。
・新規営業の営業段階からお客様と関わり、契約に向けてお客様により具体的なイメージを持ってもらえるようにサポートしています。
・成約後の食材導入時には、立ち上げから厨房運営が軌道に乗るようにサポートします。

その他、衛生管理指導・営業同行など
アドバイザー（栄養士）の観点で、様々なサポート業務をお任せします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許
・委託給食厨房経験3年以上、病院厨房経験3年以上のどちらか　
・栄養士

【尚可】
・既存顧客の管理経験
例：飲食業界、法人営業、EC業界
　　小売業（コンビニ、ドラッグストア、家電量販店、アパレルなど）
・管理栄養士
・調理師

勤務地

直行直帰（盛岡市の北東北営業所への出勤は月1～2回程度。）
※全体会議の際など

勤務時間

9時00分～18時00分（事業場外みなし労働時間制）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与（自宅近くで新たに駐車場を契約した場合、費用は会社負担）、退職金制度、永年勤続表彰制度
慶弔見舞金（結婚祝い金・出産祝い金・入学祝金・弔慰金・傷病見舞金・罹災見舞金）、育児短時間制度、誕生日お祝い制度、借上社宅制度

休日・休暇

年間休日120日／土日祝　※顧客とのアポイントのため土日出社した場合は平日に振替て休日取得。
年次有給：入社6か月後10日（法定通り）以降1年ごとに11日～20日付与※入社6ヶ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与。