募集要項

募集職種

新規事業開発（部長候補）

仕事内容

【職務概要】
　環境と福祉の社会課題を一気通貫で解決する「環福連携モデル」 の
　実現を目指しています。

【職務詳細】
・環境の領域では、国の大臣認定を取得した小型家電リサイクル事業を展開し、
　全国740以上の自治体や製造・小売事業者と連携。不用になったパソコンや
　小型家電を回収し、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）を
　再資源化しています。分解・分別の現場では、多くの知的障がいのある方が
　活躍しています。
・福祉の領域では、ソーシャルケア事業を通じて、知的・精神障がいのある方に
　「住まい」と「仕事」を提供し、居住と就労の両面から支援しています。
・この二つの事業を組み合わせることで、新たなビジネスチャンスの創出と、
　より広範な社会貢献を実現していきます。すでに、地域密着型の
　「環福連携」モデルとして、２つの取り組みがスタートしています。
・企業の不要パソコン等の処理の内製化を通じて、企業の新たな障がい者雇用を
　創出する。そのような資源循環と障がい者雇用の創出を両立する「環福連携」を、
　全国へ広げていきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業の障がい者雇用の創出に携わってきた経験がある方
・プロジェクトマネージャーとして複数の関係者を巻き込んで事業開発を
　行ってきた経験のある方
・SDGｓの取り組み（環境領域・障がい者雇用等）に関連した
　ビジネス立ち上げを行ってきた経験のある方

【尚可】
・コンサルティング経験
・事業部長経験
・事業会社の経営企画として全社戦略の立案や実行を担ってきた方

※リネットジャパングループ（株）からリネットジャパンリサイクル（株）へ
　在籍出向となります。

勤務地

東京都港区六本木3丁目1-1 六本木ティーキューブ 15F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円）、住宅手当、残業手当、役職手当、退職金有※退職金制度は前払い制度を採用、創立記念イベント、ストックオプション制度、定期健康診断、従業員持株会

休日・休暇

年間休日123日／完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社時3日、6ヶ月経過後7日付与）