募集要項

募集職種

【山梨】総務（労務管理・安全／課長）

仕事内容

【職務概要】
各工場の労務管理、人員管理、経理・財務等、工場長サポートしながら一緒になって工場運営を行っていただきます。

【職務詳細】
■労務・人事管理
・採用業務（受け入れ教育等）／派遣社員の管理
・コンプライアンスの管理／安全衛生活動の推進
■経理業務
・工場P／L、B／Sの作成
■財務業務
・予算管理、財務分析・レポート作成
■事務業務
・社内外文書の作成・配信／対外対応（顧客・取引先・行政）
■工場資産の管理
■従業員満足度の向上
・職場環境の整備／福利厚生の充実
■BCP策定

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■普通自動車運転免許
■労働基準法・労働安全衛生法経験
■マネジメント経験（5名以上）・育成指導経験
■中級レベルのPCスキル
・Excel：関数・データ整理・グラフ・チャート作成
・PowerPoint：プレゼン資料の作成
・Word：公的文書の作成

【尚可】
■プロジェクト等の企画・運営経験
■経理財務の経験または知識
■社会保険労務士
■衛生管理者
■日商簿記検定試験2級以上

勤務地

山梨県甲府市下曽根町3440-1

勤務時間

8時00分～17時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月上限55,000円／マイカー通勤も支給）、深夜残業手当、食事手当、年末年始手当、月次業績手当、再雇用制度、退職金制度、定期健康診断、永年勤続表彰、財形貯蓄、結婚祝金・出産祝金、グループ関連施設の従業員割引、社員寮または社宅制度、住宅補助制度 、引っ越し費用支援制度等

休日・休暇

【年間休日118日】週休2日制（基本土日／月9～11日休み）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、結婚休暇、バランス休暇（有給休暇5日使用）、リフレッシュ休暇、子の看護休暇（年間5日／2人以上の場合年間10日まで取得可能）