募集要項

募集職種

【宮城】ファシリティマネジメント

仕事内容

【職務概要】
宮城県のクライアント施設に常駐し、専任として以下の業務を担当いただきます。

【職務詳細】
■設備管理・エネルギー供給の安定化
　・設備のオペレーション業務
　・定期点検やトラブル対応
■建物や設備の維持管理
　・建物や付帯設備の修繕・更新計画の立案
　・工事の手配および工事管理
■生産施設内のレイアウト変更対応
　　・クライアントから依頼されたレイアウト変更に伴う工事対応
　　・工事の手配および工事管理
■ISO関連業務
　 ・品質・環境・安全に関する基準の維持と管理
業務を通じて、クライアントとの信頼関係を築きながら、施設運営の課題解決に取り組んでいただきます。現場での直接対応が求められるため、やりがいのあるポジションです。
【入社後の流れ】
即戦力として現場での業務をOJTを通じてキャッチアップしていただきます。
周囲と相談し合える風通しの良い環境があるため、プレッシャーを感じることなく、安心して業務に取り組むことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ファシリティマネジメントの経験を3年以上お持ちの方
・生産施設のインフラに関する施工管理、維持管理の経験のある方
・関係各社の担当者とコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方

【尚可】
・工場でファシリティマネジメント業務の実務経験が5年以上ある方
・いずれかの資格をお持ちの方
計装士、エネルギー管理士、建築設備士、管工事・電気工事施工管理技士　

★転勤★
正規社員のため中長期的には異動の可能性もありますが、頻度としては多くありません。
ご本人の意思を尊重しながら最終的な異動判断をいたします。

勤務地

クライアント施設（宮城県多賀城市）

勤務時間

8：30～17：15　フレックスタイム制度（コアタイム9：30～15：30）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金（企業型確定拠出年金制度導入）、ベビーシッター補助、ランドセル贈呈、転勤、借上社宅（家賃補助）、資格取得支援、資格取得報酬制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休二日制※月2回程度休日出社あり、有給休暇（入社後即14日付与）、年末年始、慶弔休暇、フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）等