募集要項

募集職種

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（共通ソフトウェア）

仕事内容

エンジニアリングマネージャーとして、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行っていただきます。
■チーム間・組織間の課題の発見とその提示
■メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント
■複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
■持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善
■チーム間での開発環境、利用技術、基盤運用共通化・標準化推進
■持続可能なシステム構成、利用技術（フレームワーク等）選定・導入支援
■技術的負債の解消のリード、改善案の提案

【チームの魅力】
■創業プロダクトである「WealthNavi」をはじめ、社内向け業務システムやトレーディングシステム、新規事業など、プロダクト横断でチームを支える役割を担える
■プラットフォームを実現する上で、事業ケイパビリティを担う重要な技術基盤の開発を担える
■持続可能なシステムを目指し、開発全体を俯瞰する立場で技術的なリーダーシップを発揮できる
■チームのミッション達成は開発者体験向上に直接繋がる
■内製化開発しているため事業サイド含め多数のステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につく

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■Java（Spring Boot）を用いた業務システム・Webアプリのバックエンド開発のご経験5年以上　
■開発チームでのテックリード・リーダー経験
■プロジェクトマネジメントもしくはテクニカルマネジメント経験

【開発部門全体の特徴】
全社約200名の内、半数以上がエンジニアで構成されており、ビジネスドメインを理解し、プロダクトを通した顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現に向け、目的意識を持って開発をしている組織です。
社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発している組織のため、バックエンドのみならず、クライアントサイド等の他領域の開発チームやビジネスサイドと部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行うことから、複数プロジェクトの中で各ステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につきます。

勤務地

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、企業型確定拠出年金、オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料、インフルエンザ予防接種、社内マッサージルーム、書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）、資格取得補助、資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

休日・休暇

年間休日120日以上、土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）