募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務リードメンバー

仕事内容

【募集背景】
全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。サービスリリースから10年が経過し、預かり資産2兆1,000億円（2026年7月現在）、運用者数50万人（2026年3月現在）と成長を遂げました。資産運用への関心が高まる中、20～30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。
25年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となりました。三菱UFJ銀行／MUFGグループとの一体的なプロダクト開発を進め、同行が抱える1,000万人規模のデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。『ウェルスナビ』の成長に向けた取り組みの加速や事業領域の拡大に対応するべく、法務・コンプライアンス体制の強化を目指して新たな人材を募集します。
■契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等
■業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度
・新規サービス立ち上げのへの関与を含む
■法令に関連する社内研修・教育等
■知的財産権の管理
■社内規程の作成・整備等
■法務・コンプライアンス関連の相談窓口
■弁護士等外部専門家との調整

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■金融機関（証券・銀行・生保・その他金融サービスなど）経験での法務・コンプライアンス経験

【尚可】
■Fintech業界での法務・コンプライアンス経験
■ベンチャー企業での就業経験

勤務地

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／企業型確定拠出年金／書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）／資格取得補助／外部研修、セミナー参加補助／資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）／社内マッサージルーム／オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料

休日・休暇

完全週休二日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日※1時間単位で有給休暇が取得可能／年末年始／その他会社が定める休暇