- 情報提供元:

キリンビジネスシステム株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/03 ~2026/04/04
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(インフラ)
- 仕事内容
- 【職務概要】
グループ各社の中長期計画を踏まえ、グループ各社が利用する情報システムのインフラ基盤の構築・運用業務について、プロジェクトマネージャー候補として参画いただき、インフラの維持運用および改善活動を関係者とコミュニケーションと取りながら推進いただきます。
【職務詳細】
インフラ基盤の構築・運用業務については原則アウトソースしています。
委託先等のベンダーコントロールを主体として、事業会社への貢献度の最大化が図れるように各案件のQCDを意識した管理を行っていただきます。
下記のいずれかの領域について担当いただきます。
・インフラ関連プロジェクトの計画策定と推進支援
・オンプレミス基盤/クラウド基盤の運用管理
・オンプレミス基盤からクラウド基盤へのリフト/シフトの要件整理および推進支援
・Microsoft365等のグループウェアの運用管理
・PC/タブレット/IP電話等の端末更改における選定・評価やユーザー展開
・事業会社の課題/ニーズの理解とインフラ環境の構築における要件の整理
・委託先等のベンダーコントロール
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・規模や人数を問わず、PLまたはPMとしてプロジェクトを主導した実務経験
・インフラ構築の実務経験(5年以上)と、上流工程経験や技術選定・ベンダー評価・選定の実務経験
・ステークホルダーの要件や制約を整理し、定量/定性データに基づいて調整・合意形成・提案・実行の経験
【尚可】
・クラウドリフトやクラウドネイティブな運用の設計・構想化を企画した経験がある方
・As-Is/To-Beの業務フローを作成し、業務の効率化・標準化を推進した実績がある方
- 勤務地
- 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
- 勤務時間
- 9:00~17:30/フレキシブルタイム 5:00~22:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク制度/在宅勤務手当(200円/日)※規定あり/ファミリーサポート支援金/深夜業手当(22:00~翌5:00)/退職金制度 ※規定あり/再雇用制度(65歳)/社内キャリア形成支援/従業員持株会(奨励金10%)/単身赴任手当/資格取得奨励金制度/社宅制度あり ※規定あり
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
会社概要
- 社名
- キリンビジネスシステム株式会社
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員数
- 760名
- 事業内容
- ■システム企画、運用、保守、開発
- 住所
- 1640001 中野区中野四丁目10番2号 中野セントラルパークサウス
キリンビジネスシステム株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】ITコンサルタント(メンバークラス)
- 【東京:リモート】ITサービスマネージャー(ETL運用リーダー)
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(AI・データ利活用推進)
- 【東京:リモート】SAP会計領域コンサルタント(管理職)
- 【東京:リモート】ITサービスマネージャー(会計領域)
- 【東京:リモート】SAPコンサルタント
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャ(基幹システム/管理職)
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャ(基幹システム)
- 【リモート】営業支援システムPM・DX推進(Salesforce)
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(DX推進)
- 【東京:リモート】社内ICTリーダー(AWS基盤管理・ServiceNow運用)
- 【東京:リモート】大規模システム開発PM(スペシャリスト)
- 【東京:リモート】営業支援システムPM・DX推進(Salesforce)
- 【東京:リモート】データガバナンス・マネジメント
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(インフラ)※管理職
- 【リモート】大規模システム開発プロジェクトマネージャー
- 【リモート】大規模システム開発PM(管理職)
- 【リモート】SAPエンジニア(PP/MM/Ariba)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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東京都品川区東五反田2−18−1 大崎フォレストビルディング
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
