募集要項

募集職種

【東京：リモート】インフラ導入プロジェクトマネージャー／リーダー

仕事内容

【職務概要】
親会社およびグループ会社を顧客とする IT インフラ (ネットワーク、クラウド、セキュリティ) 導入プロジェクトの推進を担当。
プロジェクトの早い段階から関与いただき、顧客の構想を踏まえ、技術的な観点から具体化していく“提案・実行フェーズ”が中心です。

【職務詳細】
・提案業務（構想内容を基にしたアーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積）
・プロジェクト立ち上げ（WBS作成、進捗報告資料作成、キックオフMTG開催）
・プロジェクト管理（進捗、リスク、課題、ToDo、品質、工数管理）
※導入後の運用・保守は別チームが担当します。

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＜＜おすすめPOINT＞＞
●同社はグループ唯一の IT 子会社であり、構想段階から顧客であるIT 部門との間で密なコミュニケーション機会が設けられ、エンタープライズ規模で自らの想いを実現しやすい特徴があります。
●総合商社ビジネスの特性上、国内に限らず海外 (アジア・中国・欧州・MEA・米州) をフィールドとしたプロジェクトに携わる機会にも恵まれます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
▼下記二点をお持ちの方
・いずれかのITインフラ設計・構築経験（クラウド／ネットワーク／セキュリティ）
・PM・PLポジションへの興味、意欲

【尚可】
インフラ案件のPMまたはPL経験がある方


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【キャリアプラン】
スペシャリストコース：導入時プロジェクトマネージャーとして現場の最前線に
活躍頂き、より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。
マネジメントコース：課長や部長などのラインマネージャーとして、
ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。

勤務地

東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル（受付6F）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準勤務時間 9：00～17：30

想定給与

月給は基本給と諸手当を含む金額／年収は想定残業代20時間～も含む

待遇・福利厚生

退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

休日・休暇

土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12／29～1／3）、125日（2025年度）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、
健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等