募集要項

募集職種

【神奈川】生産技術（自動車ランプ組立設備の導入／立上げ）

仕事内容

【職務概要】
自動車ランプの新機種立上げに伴う組立設備の導入・立上げ、生産工程改善業務を担当します。

【職務詳細】
■製品：自動車用ランプ（ヘッドランプ／リアランプなど）
■範囲：新製品立上げに伴う設備導入、生産条件設定、改善活動までを担当
■開発内容：量産に向けた工程設計、設備条件調整、自動化・無人化設備の導入推進

＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・各種組立設備のプログラム作成／改造（シーケンサー、ロボットプログラム等）
・設備条件設定、治具の調整、量産立上げ支援
・新工法・新技術開発および評価
・既存設備の保全／改善活動
・設備導入準備（仕様検討、工程設計、レイアウト作成、スケジュール管理）
・設備メーカー・外部業者との調整業務
・検査NG・不良品解析と工程改善へのフィードバック

☆★☆その他・魅力☆★☆
・協働ロボットや画像処理システムなど、自動化技術の導入に積極的な現場です。
・変化に応じて常に新技術を取り入れる風土があり、スキル向上を実感できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下いずれかに当てはまる方
・生産技術経験（電気、電子機器の取り扱いを含む製品）
・設備導入、立ち上げ業務経験

【尚可】
・組立工程の生産・熟成経験者
・ロボットティーチング経験のある方
・画像処理経験のある方
・自動化設備導入経験のある方
・自動外観検査機の経験のある方
・静電気管理の知識のある方
・量産工場の生産性・品質改善実務経験のある方

勤務地

神奈川県秦野市曽屋400

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、各種慶弔金、法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）、年次有給休暇付与日数15日～20日（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）