募集要項

募集職種

ビジネススキーム／オペレーション企画リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
マルチ決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」を中心に、決済関連商品のビジネススキームの企画立案から業務オペレーション構築、事業数値管理までを包括的に推進いただきます。サービスの申込・審査・出荷・サービス開始・精算に至るまでの事業全体の運用フローを最適化し、事業の拡大と運用の安定化を両立させる体制構築をリードします。

【職務詳細】
（1）ビジネススキーム企画・立案
「PayCAS」を軸に、決済関連商品の新たなビジネススキームを構想・設計し、収益性・効率性の高いモデルを構築。
（2）業務オペレーション設計・構築
加盟店申込から精算業務までの業務プロセスを可視化し、標準化・効率化を推進。
（3）社内外調整と体制構築
企画部門・営業部門・開発部門・グループ会社など多様なステークホルダーと連携し、円滑な運用体制を構築。
（4）事業運営・数値管理
事業数値のモニタリングおよび改善提案を通じ、業績管理と運用効率の最適化を実現。定量分析に基づく施策立案・実行でPDCAを推進。
（5）業務標準化・マニュアル整備
新規オペレーションの定着を目的に、標準フローや運用マニュアルを整備し、スケーラブルな運営体制を確立。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下条件をいずれか満たす方
（1）業務オペレーション設計・構築や業務プロセス整理の経験
（2）新規ビジネススキームの企画／立案および実行経験
（3）POS、アクワイアラー、決済ネットワーク、決済端末関連いずれかでの事業推進経験

【尚可】
・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心
・数値分析スキル（Excel、BIツール等の利用経験）
・契約、経理、会計、システム、営業などの幅広い業務経験
・他部門や外部パートナーとの調整／交渉経験

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝オフィスタワー　

勤務時間

スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）　
標準労働時間　9：00～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）・通勤手当・財形貯蓄・慶弔見舞金・確定拠出年金制度・育児支援制度・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携・毎週水曜日No残業Day・有給奨励日あり　など

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休二日(土日)、祝日、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業（一部有給）、キッズ休暇、介護休業など