募集要項

募集職種

【東京：リモート】アプリ推進（開発保守）プロジェクトマネージャー・リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
決済サービスを基盤として店舗向けサービスや Mobile版の決済サービスが搭載したオリジナルAndroidアプリの企画、設計、開発、リリースをリーダー候補として推進していただきます。社内外からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築まで新サービス立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。

【職務詳細】
■要件整理■アーキテクチャ設計■開発・テスト
■アプリの品質向上とパフォーマンス最適化
■タスク管理・スケジュール管理■予算管理
■ベンダーコントロール・チームマネジメント

【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化／収益化まで一気通貫で関わることができます。
・同社グループの企業・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。
・事業拡大の為M＆Aやジョイントベンチャー,会社設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下いずれも必須
・スマートフォンアプリ開発の経験
・企画／要件整理段階からプロジェクトをリードしていた経験
・社内外のニーズを的確に把握し、最適な提案や解決策を導き出すことが出来る方

【尚可】
・チームを率いるリーダーシップを発揮したプロジェクトマネジメント経験
・ユーザー体験を最優先としたアプリ設計
・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心
・最新のテクノロジーに関する強い興味と知識
・コミュニケーション能力（資料等に整理してまとめる能力、関係部署・関係者との調整など）

勤務地

東京都港区海岸１丁目７−１　東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

勤務時間

スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
（標準的な就業時間：9時00分～17時45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／財形貯蓄／慶弔見舞金／確定拠出年金制度／育児支援制度／福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、など

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇