募集要項

募集職種

【東京：リモート】COO候補／経営企画

仕事内容

【職務概要】
経営管理・事業開発・組織変革を一気通貫で推進する将来のCOO候補を募集します。
上場グループ（JMDC）傘下でのデータビジネス拡大フェーズにおいて、既存事業の変革から新規事業創出までをリードいただきます。

【職務詳細】
- 経営戦略・事業計画の策定および実行
- 予算管理・財務管理・KPIモニタリング
- 既存事業の再構築（営業・組織・オペレーション改革 など）
- 新規サービス・プロダクトの企画から立ち上げ
- JMDCグループとの連携を活かした事業開発・アライアンス推進
- 経営陣と共に組織マネジメント・人材育成のリード

【ポジションの魅力】
- 経営層の一員として、既存事業の変革と新規事業開発の両輪を自らリードできるポジション
- 経営管理・財務・事業推進など、経営者に必要なスキルを実践的に習得・発揮できる環境
- 将来的にはCOOとして、経営執行・組織づくり・人材育成を包括的に担うキャリアパス

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム／シンクタンクでの戦略・業務コンサル経験（目安3年以上）
・事業会社、金融機関での経営企画／事業企画経験（数値計画の策定経験必須）
・管理部長、財務部長などコーポレート部門の責任者経験


【尚可】
- 簿記2級相当の会計・経理知識
- コンサルティングファームでのマネージャー経験
- ヘルスケア業界・金融業界での事業推進経験
- M&A・PMIの実務経験

勤務地

東京都港区赤坂2-21-12 アローム赤坂4階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時／フレキシブルタイム：5時～11時・15時～22時／所定労働時間：7時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ワークスタイル支援手当、交通費全額支給、全社研修、スキルアップ支援制度、くらしサポート制度、持株会制度、コーチング制度、服装自由、役員面談（月1回）、時短制度（入社2年目以降の方が対象）、誕生日プレゼント、副業OK（条件あり）

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇（3～4日間／6月～9月の間で取得）、年末年始休暇（例年12月29日～1月4日頃）、慶弔休暇（結婚：5日間／妻の出産：2日間等）、産前・産後休暇、育児休暇