募集要項

募集職種

【徳島：リモート】人事・労務（部長候補）

仕事内容

【職務概要】
同社は、全国47都道府県にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化する、 人事／労務(部長候補) を募集します。

【職務詳細】
人事／労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。

■部長／マネージャーとしての業務
・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善
・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
・人事／労務に関する経営課題の策定および解決
・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計
・会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり

■労務
・上場を見据えた労務業務マネジメント
・各種規程の作成および整備
・人事関連のインシデント対応
・リテンション、退職抑止のための施策の立案および実行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・経営理解を持ち、経営陣と対等に議論できること
・人事戦略の策定・実行経験
・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPのうち複数の経験
・事業会社での人事／労務マネージャー経験およびチームマネジメント経験
・社員エンゲージメント改善の経験
・徳島本社への定期出社が可能なこと

【尚可】
・上場準備期のスタートアップでの人事責任者経験
・HR体制の立ち上げ経験
・200～500名規模の組織における人材開発・制度構築経験
・徳島本社勤務が可能なこと

勤務地

徳島本社：徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階

勤務時間

9：30～18：30（フレックスタイム制度有、コアタイム11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限有、100,000円まで／月）、役職手当（該当者のみ）、職務手当、育児・産前産後休暇、介護休暇スキルアップ手当（50,000円まで／年）業務にまつわる能力開発や知識向上を目的とし、資格試験の費用をサポートする手当

休日・休暇

【年間休日124日】　※基本土日祝休み／夏季休暇／年末年始休暇／産休・育休制度／年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）／慶弔休暇(試用期間終了後、取得可能)