募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務（リーダー・主任候補）

仕事内容

【職務概要】
　総務部法務課のリーダー・主任候補として、下記業務をお任せしています。

【職務詳細】
■契約書関係
　リーガルチェック／契約雛形整備／締結済契約書の管理
■コンプライアンス体制
　各部署からの法務関係相談対応／法務教育／改正法対応（個人情報保護法、
　下請法、公益通報者保護法等）／法務リスクの洗い出しと対応／
　リスク・コンプライアンス委員会事務局
■機関法務
■情報管理体制（個人情報、機密情報）
■施策の法的リスク分析
■トラブル、損害賠償請求等の対応　など

【キャリアパス】
★実務を通じて契約法務・コンプライアンス・知財対応など多面的な経験を
　積むことができます。
★将来的には、チームリーダーとしてメンバー育成や仕組みづくりにも携わり、
　法務部門の基盤づくりに関わっていただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での法務経験　3年以上
・契約書のリスク分析・交渉等の経験がある方

【尚可】
・知的財産権（特に著作権）、景品表示法、不正競争防止法、下請法、
　個人情報保護法（プライバシーマーク審査準）の基知識がある方


【この仕事の魅力・やりがい】
★少数精鋭の法務チームの一員として、幅広い業務に関わることができます。
★「こうしたい」という事業部の想いを理解し、どうすれば法的に実現できるかを
　一緒に考える。そんな“伴走型”のスタイルが同社法務の特徴です。
★経営や現場から信頼され、会社を支える実感を日々得られる仕事です。

勤務地

東京都千代田区神田神保町2-2　共同ビル神保町

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定

待遇・福利厚生

■交通費全額支給■テレワーク ・在宅勤務制度（コロナ対策以前から導入）■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度■自社通販商品社割制度■エンタメチケット割引制度■慶弔見舞金■服装自由■健康診断　など

休日・休暇

完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など