募集要項

募集職種

【東京：リモート】新規事業開発（リーダー／主任候補）

仕事内容

※株式会社ハルメク・エイジマーケティングへの出向となります。期間は企業と調整の上決定します。
【職務概要】
　新規事業開発部では「シニア×SNS」領域で新たな挑戦を進めています。

【職務詳細】
・Instagram投稿者向けのイベント企画、運営
・インフルエンサー発掘のアイデア出し＆実行
・企業向けの口コミマーケティング提案、進行管理、効果測定
・制作物の審査対応

【魅力点】
★「インスタグランマ」の言葉に代表されるように、50代～70代の女性たちが
　スマホ一つで情報を発信し、共感の輪を広げていく姿は、まさに今の時代を
　象徴するムーブメント。この事業では、そんなインスタグランマたちを巻き込み
　一緒に活動していくことで、口コミマーケティングをtoB向けに成立させる
　ことがミッションです。
★イベントの企画・運営はもちろん、「こんな人たちを巻き込みたい！」
　「もっと面白くするには？」といったゼロイチのアイデア出しにもどんどん
　チャレンジできます。
　あなたの一言が、次のトレンドになるかもしれません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社内外との調整、進行管理スキル
・インフルエンサー施策のキャスティングや進行経験1年以上

【尚可】
・インフルエンサー施策のキャスティングや進行経験3年以上
・企画書や提案書の作成経験
・制作物の審査。景表法や薬事法への基本理解

【募集背景】
　今、50代～70代の女性たちが、InstagramなどのSNSを通じて、日々の気づきや
　愛用品、考えを発信する動きが少しずつ広がっています。この変化を、
　ハルメク世代の新しい自己表現・社会参加のかたちと捉えています。
　こうした動きを後押しし、企業のマーケティング支援と結びつける新規事業を
　立ち上げました。挑戦を楽しみながら、一緒に育てていける仲間を待っています。

勤務地

東京都千代田区神田神保町2-2　共同ビル神保町

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
所定労働時間：8時間

想定給与

■経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定

待遇・福利厚生

■交通費全額支給■テレワーク ・在宅勤務制度（コロナ対策以前から導入）■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度■自社通販商品社割制度■エンタメチケット割引制度■慶弔見舞金■服装自由■健康診断　など

休日・休暇

完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など