募集要項

募集職種

【神奈川】法人営業

仕事内容

【職務概要】
再エネ導入を検討する地域の企業への提案営業を担当いただき、電力の販売を通じて社会課題の解決と売上目標の達成を両立していただきます。
エネルギーや制度に関する専門知識は、入社後にしっかりとサポートします。大切なのは、成果にコミットし、顧客の課題に粘り強く向き合う営業力です。

【職務詳細】
■再生可能エネルギーの提案・販売
誰に：行政や企業、個人
何を：同社が保有する再生可能エネルギー（電力）の導入提案

使用電力のクリーン化やコスト削減といったニーズに応じ、最適な供給プランをご提案します。

■新規顧客の開拓・リード創出
展示会・セミナー・紹介・問い合わせ対応などを通じて、新たな顧客との接点をつくり、案件化に向けたアプローチを行います。
ヒアリングから契約・フォローアップまで、一貫して営業プロセスをリードしていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業職の業務経験3年以上
・法人顧客との提案営業・商談経験（新規／既存どちらでも）
・提案資料作成（PowerPoint・Excel 等）
・顧客ニーズに応じたプラン設計能力

【尚可】
・再生可能エネルギー関連の業務経験者で外部折衝に携わった事のある方。
・再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力等）に関する基本的な理解
・電力の仕組み（卸電力取引所、電力自由化、PPA など）の知識
・FIT制度、FIP制度、非化石証書などの制度理解（入門レベルで可）
・コミュニケーション能力が高く、チャレンジ精神が豊富な方
・フットワークが軽く、情報収集能力が高い方
・責任感をもって仕事に向き合える方
・ITリテラシーをお持ちの方（PowerPoint、Excel）
・地域を活性化させるために独自のアイデアやスキームをお持ちの方

勤務地

神奈川県横浜市中区海岸通４丁目１７ 東信ビル６F

勤務時間

フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、ランチ補助、地域応援制度、地方訪問補助（地方イベントの旅費負担※年1回程度）、書籍購入補助、職住近接ボーナス、残業手当（同社フレックスタイム規程による）、産休育休

休日・休暇

・年間休日120日・完全週休2日制（土日）・祝日、GW・夏季休暇（7～9月で5日）・ハッピーホリデー休暇（12／24～12／30）・年末年始休暇（12／31～1／3）・創立記念日休暇（11／1）・リフレッシュ休暇（勤続5年で5日、勤続10年で10日）・ボランティア休暇　など