- 情報提供元:

ALH株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/11 ~2026/02/09
更新日:2025年12月25日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪:リモート】ローコード・スクラッチ開発(リーダー)
- 仕事内容
- 【職務概要】
ローコード開発(OutSystems)とスクラッチ開発を組み合わせた約20名規模の開発体制を新規に構築するプロジェクトです。
本ポジションでは、その中核を担う開発リーダーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・プロジェクト受注を目指した体制構築
・ローコード(OutSystems)に関するスキルトランスファー
・体制内の次期リーダー層の育成
・ローコード(OutSystems)を用いた開発のリード
・標準機能で対応できない部分のスクラッチ開発(C#またはJavaを使用)
■ チーム単位で案件を推進するスタイル
一般的なSESのように「個人での派遣参画」ではなく、複数名でチームを組んでプロジェクトに参画しています。そのため要件定義や設計などの上流工程に関わる機会も多く、PL/PM候補として実践的に成長できる環境です。
■事業目線・収支視点を学べる育成環境
技術力に加え、「案件をどう広げるか」「チームをどう運営するか」といったビジネス視点を実務を通じて学べます。現場メンバーが自ら提案し、案件拡大や組織運営に挑戦することが奨励されており、PL/PM候補としての視座を早期から培うことができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・OutSystemsを用いた開発実務経験がある方
・OutSystemsの標準機能で対応できない部分のスクラッチ開発経験(C#またはJava)がある方
・開発プロジェクトにおける5名以上のメンバー管理(リーダー)経験がある方
【尚可】
・顧客(特に製造業)の業務理解、キャッチアップが可能な方
・要件定義、設計工程における豊富な実務経験がある方
- 勤務地
- 大阪府 ※プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度(企業型DC)、住宅補助制度、通勤手当(月上限5万円)、おかえり人事制度、スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度:ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助)、在宅補助、One for all制度(部活開催にともなう費用等を会社が補助)、各種社内イベント等
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇(5~8日)、有給休暇(10~20日/入社半年後に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(入社1年後に取得可能)
会社概要
- 社名
- ALH株式会社
- 資本金
- 1億2,800万(グループ連結)円
- 従業員数
- 1,742名(2025年7月現在)
- 事業内容
- ■ITソリューション事業(官公庁向けシステム開発、通信業向けインフラ構築) ■ウェブサービス事業(レピュテーションリスク対策、WEB給与明細書配信システム) ■6次産業化事業/農業(有機野菜生産、居酒屋運営)
- 住所
- 1530063 東京都 目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F
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- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア※プロジェクトマネージャー
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- 【東京:リモート】開発エンジニア(プロジェクトマネージャー)
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- 【東京:リモート】インフラエンジニア(プロジェクトマネージャー)
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- 【愛知:リモート】開発エンジニア
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- 【埼玉:リモート】インフラエンジニア(プロジェクトリーダー)
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- 【埼玉:リモート】開発エンジニア(金融領域)
- 【大阪:リモート】ローコード開発(PowerPlatform ※リーダー候補)
- 【大阪:リモート】ローコード開発(PowerPlatform)
- 【愛知】システムエンジニア※上級クラス
- 【千葉:リモート】開発エンジニア(プロジェクトマネージャー)
- 【千葉:リモート】インフラエンジニア(プロジェクトリーダー)
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- 【三重】プログラマー
- ※みんスク受講生限定※インフラエンジニア(ポテンシャル)
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- 【大阪:リモート】開発エンジニア(電力会社向けシステム開発)
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- プログラマー(目黒)
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- 【東京:リモート】開発エンジニア(上級クラス)
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- 【兵庫:リモート】バックエンドエンジニア
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- 【京都:リモート】バックエンドエンジニア
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